Учебный процесс в IT

Карта трендов в L&D

Попалась сегодня на глаза карта трендов в L&D от Offbeat. Компактно и по делу собраны 45 трендов в обучении.

Как читать эту карту.

❗️6 секторов показывают ключевые направления развития: Персонализация, Постоянное обучение, Организация ориентированная на навыки, Цифровая среда, Консалтинг производительности и Инклюзивная рабочая среда.

❗️Круги - это горизонты планирования - от "Новая нормальность", то есть сейчас, до 20+ лет (это там где Metaverse, кто-то в нее еще верит).

Очень советую посмотреть в первую очередь внутрь первого круга - это новая нормальность, это эксперты признают как текущее нормальное состояние. Я для себя тут ничего нового не нашел, чего бы мы не делали, но думаю стоит присмотреться.

А вот дальше надо пройтись с карандашом. Но, кстати, почти все из Lifelong Learning мы тоже с коллегами делали и в Wargaming и частично в EPAM Systems. А маркетингом и Microcredentials занимались в WorkFusion.

Выглядит полезно.

Ссылки на источники:

• Оригинал на английском: https://www.offbeat.works/l-d-trends-map

• Перевод на сайте СберУниверситета: https://sberuniversity.ru/edutech-club/pulse/trendy/40239/

Visual Capitalist проанализировал, сколько патентов в сфере ИИ было зарегистрировано в разных странах мира с 2010 по 2022 год.

За основу исследования были взяты данные аналитической организации Center for Security and Emerging Technology (CSET) из ИИ-доклада Стэнфордского университета.

Мировым лидером по числу ИИ-патентов является Китай. Он обогнал США по этому показателю в 2013 году и без остановки лидирует с тех пор. А в 2022 году в азиатской стране впервые было зафиксировано больше патентов, чем во всём остальном мире в сумме. Это говорит о высокой интенсивности ИИ-исследований в Китае, но не обязательно означает, что он опережает остальных по качеству ИИ-разработок.

В США большинство патентов принадлежат техногигантам, таким как IBM, Microsoft и Google. В Китае они в основном сосредоточены в руках государственных организаций, вузов и технологических компаний, например Tencent.

Китайские патенты в основном связаны с машинным зрением, американские же в более равной степени охватывают более широкий спектр направлений исследований различных систем на базе ИИ.

В открытом доступе появилась информация про разработчика из Microsoft, который проработал в компании 22 года, а потом уволился и стал фермером. И последнее ему нравиться, судя по тому, что он этим занимается уже некоторое время.

.

«Сбер» запустил блокчейн-хакатон DeFi Hack 2024. Мероприятие пройдёт в онлайн-формате. Участвовать можно в соло и командой до пяти человек. Главное условие — строго от 18 лет.

Участников ждут задачи из семи направлений разработки, включая Decentralized Identity, ассистент по работе с web3 и применение блокчейна в медицине. Дедлайн подачи готового решения — 2 июня в 23:59.

С 6 по 31 мая на платформе всероссийского образовательного проекта «Урок цифры» для школьников пройдёт урок от Ozon Tech. Он будет посвящён технологиям в интернет-торговле.

Занятия состоят из нескольких блоков разного уровня сложности, рассчитанных на школьников младшего, среднего и старшего возраста. Детям предстоит узнать, как устроена электронная коммерция изнутри, и изучить ценность профессий, участвующих в создании и поддержке применяемых в ней технологий.

По сюжету урока ученики проводят летние каникулы вместе с персонажем Ozon Tech Гошей в деревне, где с пользуются предметами быта, созданными местными производителями, но не могут купить привычные для города товары. Вернувшись домой, герои решают создать собственный маркетплейс, чтобы дать возможность производителям вдали от города продавать свои товары по всей стране, а жителям деревни — покупать все важные и необходимые товары.

Школьники смогут попробовать себя в роли специалистов ключевых IT‑направлений: аналитиков, программистов и тестировщиков. Чтобы узнать больше о каждой профессии, ребята проведут свой первый анализ рынка и интересов покупателей, разберутся с основами программирования, а также с высокой нагрузкой на сайт и тестированием нештатных ситуаций. В конце обучения школьников ждет игра, где им предстоит «запрограммировать» курьера и посоревноваться в создании самого короткого маршрута.

«Яндекс» и факультет журналистики МГУ имени М.В. Ломоносова открывают магистерскую программу «Искусственный интеллект и большие данные в медиакоммуникациях». Набор начнётся этим летом, рассказали Хабру в компании.

Студенты освоят инструменты для работы с текстом, генерации изображений и идей для проектов и статей, разработки контент‑планов, анализа аудитории и решения других задач. Специалисты с такими навыками смогут создавать с помощью нейросетей медиапроекты, разрабатывать для них маркетинговые стратегии, оптимизировать редакционные процессы, анализировать и визуализировать большие данные.

Программу создали преподаватели университета и ведущие эксперты Яндекса. Она включает как гуманитарные дисциплины, так и курсы по анализу данных и работе с нейросетями. Всего будет восемь предметов, среди них — медиа и большие данные, статистический анализ, математическая лингвистика, правовое и этическое регулирование ИИ. Занятия по большим данным и искусственному интеллекту в медиапроектах будут вести сотрудники «Яндекса».

Пройти обучение могут выпускники бакалавриата любых направлений. Для поступления нужно сдать вступительный экзамен, проверяющий знания по теории медиа, медиаэкономике и медиаменеджменту, социологии медиа и другим сферам медиакоммуникаций. Возможно обучение на бюджетной основе. Занятия начнутся осенью 2024 года.

Привет, Хабр! А вы вот знаете, что такое контакт‑центр? Нет, это не обязательно то место, откуда вам звонят с предложением взять кредит или подключить интернет. Звонки могут быть и полезными, так ведь? А для обработки этих звонков нужны ресурсы, в идеале — облачная инфраструктура.

В видео ниже — рассказ о том, как один из самых больших контакт‑центров России с 1500 операторами на борту переехал в гибридное облако. Внутри — все этапы, от выбора провайдера на основе потребностей контакт‑центра до опыта совместной работы и выводах, которые из него сделаны.

Подробно эту историю рассказывает технический директор контакт‑центра TeleTribe Андрей Стогов. Приятного и полезного просмотра!

Этот ролик — запись доклада Андрея на митапе OXYGEN в Санкт‑Петербурге. Подробно про мероприятие можно почитать вот здесь.

Если у вас опыт работы с похожими задачами и облачными сервисами — непременно расскажите о нем в комментариях! Нам такое интересно.

И обязательно подписывайтесь на наш канал в Telegram, там мы не только постим новости про IT, но и рассказываем про облака, дата‑центры и кибербез.

VK приглашает школьников и студентов принять участие в амбассадорской программе. В новом сезоне программы участники смогут освоить навыки публичных выступлений и научатся создавать и продвигать контент под кураторством блогера Тёмы Пименова (Waterfork). Амбассадоров ждут образовательные интенсивы в офисах VK по всей стране, возможность презентовать свои проекты на идеатоне и развивать их дальше во внутреннем акселераторе. Лучшие амбассадоры прошлых наборов смогут продолжить развитие в роли бадди.

В этом году образовательная программа для амбассадоров включает в себя три направления: работа с контентом, публичные выступления и организация мероприятий. Амбассадоры получат приоритетный доступ к обучению в образовательных проектах компании — Школе авторов VK и программе Digital Camp.

В течение года амбассадоры будут проходить образовательные офлайн-интенсивы от ведущих экспертов команды креативных индустрий VK. В завершении амбассадорской программы пройдёт идеатон: участники презентуют собственные проекты и смогут присоединиться к программе с участием менторов внутреннего стартап-акселератора.

В «Яндекс Музее» открылась выставка «Цифровые преломления», посвящённая взаимодействию человека и технологий. На ней представлены работы художников, которые используют в своем творчестве нейросети, VR и другие технологии. Это первая выставка современного искусства в «Яндекс Музее». Она подготовлена совместно с Центром Art & Science Университета ИТМО.

В экспозицию вошли работы художников Kami Usu, SYMETRIA, Надежды Бей, Вероники Кисловой, Данилы Логвиненко, Анны Пряхиной, Александра Погребняка и Антона Щеголева. Они использовали в своих работах самые разные инструменты и технологии — от осциллографа до эффектов виртуальной реальности и нейронных сетей. 

Посетители выставки увидят объекты и инсталляции, которые позволяют ощутить себя частью виртуальной реальности и получить новый опыт. В рамках выставки пройдут публичные лекции, воркшопы и дискуссии на тему современного искусства.

Выставка «Цифровые преломления» продлится до 12 июня 2024 года. Она проходит в Яндекс Музее на метро «Павелецкая» (ул. Садовническая, 82с2, БЦ «Аврора»). 

Онлайн‑школа программирования «Хекслет» запустила виртуального учебного помощника Tota AI на базе ChatGPT. По словам представителей школы, нейросеть поможет студентам в проверке полученных знаний. При возникновении трудностей учащиеся смогут обратиться к подсказке, направляющей на выбор правильного решения. Ранее на базе Tota AI был создан карьерный консультант, оценивающий и улучшающий резюме IT‑специалистов.

Помощник Tota представлен во всех образовательных курсах «Хекслета» и в 2 тысячах тестов проверки знаний. В теоретических уроках доступны примеры кода, эти примеры нейросети может объяснить при нажатии кнопки «Объясни код». Также Tota AI помогает студентам в работе над кодом. Учащиеся смогут оптимизировать и улучшить свои решения за счёт интеграции нейросети. В дальнейшем онлайн‑школа планирует расширить присутствие генеративных нейросетей в образовательном процессе.

VK запустила бесплатный курс по созданию мини-приложений для разработчиков, IT-предпринимателей и бизнесменов. С обучающим курсом от VK Mini Apps пользователи смогут научиться создавать, монетизировать и продвигать свои мини-приложения.

Курс «Разработка мини-приложений ВКонтакте» состоит из 260 минут обучающего контента, 70 уроков и восьми модулей. Каждый посвящён одному из этапов создания сервиса: «Знакомство с мини-приложениями», «Выбор идеи», «Дизайн», «Разработка», «Тестирование», «Модерация», «Монетизация» и «Продвижение». Весь процесс показан на примере мини-приложения «Блюдо дня». Механика заключается в заказе и доставке еды — на курсе можно создать похожий сервис или реализовать свою идею. Курс можно смотреть последовательно или выбирать модули; обучающие ролики доступны в любое время.

Команда Google Cloud представила несколько курсов по генеративному искусственному интеллекту для слушателей разного уровня знаний.

Обучающих программ три:

• вводная часть, посвящённая основам технологии ИИ (бесплатная);

• средняя часть, ориентированная на разработчиков приложений, дата-сайентистов, девопсов, инженеров по безопасности и других специалистов. Здесь рассказывается о фирменной платформе Gemini и её применении в различных IT-задачах;

• продвинутая часть курса подойдёт для ИИ/ML-инженеров, которым тоже расскажут, как и зачем им интегрировать Gemini в свои рабочие процессы.

Помимо этого, у компании есть партнёрская инициатива Google Cloud Affiliate Employers, через которую она поможет соискателям с правильными навыками в поиске работы.

Стартовал приём научных статей по искусственному интеллекту и машинному обучению для публикации в научном журнале конференции AI Journey от «Сбера».

Ключевые работы учёных и исследователей будут опубликованы в специальном выпуске журнала «Доклады Российской академии наук. Математика, информатика, процессы управления» и его англоязычной версии Doklady Mathematics. Автор лучшей статьи получит один миллион рублей.

Журнал выйдет в рамках ежегодной международной конференции по искусственному интеллекту AI Journey «Путешествие в мир искусственного интеллекта», она состоится в конце 2024 года. Издание публикуется на площадках мировых электронных библиотек и индексируется в крупнейших библиографических базах данных научного цитирования.

Для участия в конкурсном отборе до 20 августа принимаются статьи с описанием исследования и его результатов. Допущенные к отбору статьи рецензируются ведущими российскими специалистами в области AI и ML. Окончательное решение о публикации в специальном выпуске журнала и присуждении премии за лучшую статью примет экспертная комиссия. С Правилами отбора можно ознакомиться на сайте AI Journey.

Группа компаний InfoWatch и Томский государственный университет заявили о сотрудничестве в рамках подготовки ИБ‑специалистов. В Институте прикладной математики и компьютерных наук ТГУ будут обучать студентов на адаптированной для учебного процесса версии DLP‑системы Traffic Monitor.

Как рассказал вице‑президент по науке и образованию ГК InfoWatch Андрей Зарубин, предоставляемые академические версии ПО оснащены дополнительными модулями и учебно‑методическим комплексом для эффективного и удобного внедрения в учебный процесс. Комплексы будут интегрированы в образовательную программу, посвящённую информационной безопасности.

Кроме того, до конца 2024 года студенты Института прикладной математики и компьютерных наук ТГУ смогут пройти экзамен на оценку знаний и получить сертификат InfoWatch, подтверждающий навыки работы с решением для предотвращения утечек конфиденциальной информации.

Куда растут тиам лидеры?

Как известно — фельдмаршалами не становятся, а рождаются

Типичный стереотип карьеры в АйТи выглядит следующим образом:

1. junior developer

   (специалист начального уровня)

2. middle developer

   (специалист среднего уровня)

3. senior developer

   (специалист высокого уровня)

4. .technical leader

   (технический лидер)

5. team leader

   (лидер команды).

И что мы имеем достигнув конечной точки?

Роль TL предполагает управление командой, и большую ориентированность на коммуникации, чем на кодинг. В проекции на более бюрократическую структуру. например, банка или госсектора, это должность Начальника управления.

И по факту TL следует признать, что через пяток лет административной работы у него протухнут навыки программирования и вчитывания в подробности документации.

Да, административные навыки будут приобретены, и TL может тешить себя тем что теперь он управляет не пятью программерами, а сотней, но, как говорил Суньцзы в трактате Искусство войны — «Управление многими подобно управлению немногим. Это вопрос разделения сил. Введение в бой многих подобно введению в бой немногих. Это вопрос формы и названия.» — и по‑факту, независимо от числа «подчинённых», руководитель общается и управляет только пятью‑десятью ближайшими.

Иногда, я встречал подобные высказывания https://www.kt‑team.ru/blog/teamlead

Техлид и тимлид у нас — это не вершина карьеры. После этого можно стать ещё и управляющим партнёром и получить долю в нашем бизнесе...

Но на практике такого не видел.

А что думаете вы?

Всем привет! Решил кратенько описать частый вопрос на собеседованиях Kafka vs Rabbit, что и когда лучше использовать, ведь данный вопрос наверняка достал многих.

Кратенько о Kafka:

• Производительность: данный брокер имеет PULL модель выгрузки сообщений потребителям, благодаря такой модели взаимодействия можно равномернее распределить нагрузку, однако задержка на получение сообщений выше

• Упорядоченность сообщений: Имеет упорядоченность сообщений в рамках одной партиции

• Хранение сообщений: для каждой партиции сообщения сохраняются в отдельном файлике и возможна повторная выгрузка

• Маршрутизация: взаимодействие идет через топики, а маршрутизация через consumer group

• Простота настройки: Имеет более сложную настройку

Кратенько о RabbitMQ:

• Производительность: данный брокер имеет PUSH модель отправки сообщений, благодаря такой модели, задержка между получением новых потребителем, ниже, чем у Kafka. Однако нужно учесть, что потребитель может не успевать обрабатывать такой поток сообщений и будет перегрузка

• Упорядоченность сообщений: по умолчанию упорядоченности сообщений нет и необходимо настраивать дополнительно. Также из-за PUSH модели отправки сообщений, невозможно распределить нагрузку равномерно

• Хранение сообщений: брокер не хранит сообщения и поэтому имеется риск утери и невозможность повторной выгрузки

• Маршрутизация: благодаря Exchagne, Queue позволяет настроить более гибкую маршрутизацию

• Простота настройки: Имеет более простую настройки нежели Kafka

«Тинькофф» совместно с конференцией для ИТ‑специалистов CodeFest и организатором музыкальных фестивалей «Мельница» приглашает партнёров и пользователей принять участие в «ИТ‑Пикнике» — крупнейшем мероприятии для ИТ‑коммьюнити этого лета.

«ИТ‑Пикник» — ежегодный формат летних встреч ИТ‑коммьюнити. В прошлом году мероприятие посетили свыше 30 тыс. специалистов из ведущих IT‑компаний, а также их друзья и члены семей.

«ИТ‑Пикник» 2024 пройдёт 17 августа в Музее‑заповеднике Коломенское. Программа мероприятия построена вокруг интересов ИТ‑специалистов, а также учитывает пожелания гостей прошлогоднего фестиваля:

• лекции на темы бизнеса и технологий с экспертами из ведущих IT-компаний;
• научно-популярная программа: от квантовой механики до астрофизики;
• большое количество зон для нетворкинга;
• творческие воркшопы для всей семьи;
• интерактивные зоны от партнёров "ИТ-Пикника";
• музыкальная программа с секретным хедлайнером.

«ИТ‑Пикник» объединяет специалистов из ведущих технологических компаний России. Гости фестиваля смогут посетить более 20 лекций, мастер‑классов от ведущих экспертов рынка. В центре программы мероприятия — разработки в сфере искусственного интеллекта, менеджмент и управление, научно‑популярные лекции.

Попасть на «ИТ‑Пикник» можно по предварительной регистрации. Для этого нужно будет авторизоваться на сайте мероприятия и после верификации внести благотворительный взнос в пользу одного из фондов, которые поддерживает «ИТ‑Пикник».

Приглашаем на день открытых дверей онлайн-магистратуры Яндекс Практикума!

→ Бесплатный вебинар 10 апреля в 18:00

Расскажем про восемь IT-программ онлайн-магистратуры совместно с ведущими вузами, на которые можно поступить в 2024 году. В списке партнёров — ИТМО, НИТУ МИСИС, РАНХиГС, ТГУ и Финансовый университет.

Спикеры:

• Сергей Бережной, директор по взаимодействию с разработчиками в Яндексе;

• Анастасия Ждановская, руководитель программ высшего образования в Яндекс Практикуме;

• Павел Шлюпкин, старший IT-рекрутер в Яндекс 360;

• Елена Шоломова, менеджер команды сопровождения в Практикуме.

Кому будет полезно:

• Всем, кто хочет получить магистерское образование в сфере IT;

• Всем, кому важно получить диплом государственного образца;

• Выпускникам бакалавриата и специалитета любых направлений подготовки.

→ Регистрация

«Самый важный вопрос, который нужно задать работодателю перед тем, как согласиться на работу: какова ваша культура обучения?», — заявил вице-президент и эксперт по трудовым ресурсам в LinkedIn Аниш Раман.

За последние годы многое изменилось: технологии, рабочие места и даже экономическая ситуация становится все более неопределённой.

«Мы не знаем, что нас ждёт в будущем. Но мы знаем одно: организации, которые развивают культуру обучения и чьи сотрудники опираются на эту культуру, смогут адаптироваться к этим изменениям», — пояснил Раман.

Вероятно, HR сможет рассказать вам о процессе адаптации, обучении в сфере кибербезопасности и, возможно, доступе к онлайн-курсам. Эти предложения довольно типичны, но не свидетельствуют о наличии культуры обучения, пояснил Раман.

Кроме того, нужно спросить, как обучение и развитие связаны с общими бизнес-целями компании.

По словам эксперта LinkedIn Бритт Андреатта, культуры обучения состоит из шести компонентов:

• обучение не ограничиваются только запланированными курсами;

• руководство приветствует принятие рисков и неудач, поощряет работу над ошибками при внедрении инноваций;

• сотрудники самостоятельно находят ответы на вопросы с помощью имеющихся ресурсов;

• организация предоставляет возможности обучения любыми способами;

• обучение является частью оценки производительности, а повышение квалификации приветствуется;

• менеджеры задают «коучинговые» вопросы, например: «Как я могу помочь вам выполнить вашу работу?».

Президент Сальвадора Найиб Букеле объявил о бесплатной раздаче 5 тысяч паспортов страны зарубежным квалифицированным учёным, инженерам, врачам, художникам и даже философам.

Помимо гражданства Сальвадора глава страны обещает для этих выдающихся людей нулевую налоговую ставку. Букеле считает, что их вклад окажет огромное влияние на общество и будущее страны