Президент Сальвадора Найиб Букеле объявил о бесплатной раздаче 5 тысяч паспортов страны зарубежным квалифицированным учёным, инженерам, врачам, художникам и даже философам.
Помимо гражданства Сальвадора глава страны обещает для этих выдающихся людей нулевую налоговую ставку. Букеле считает, что их вклад окажет огромное влияние на общество и будущее страны
Бесплатно мигрируйте на инфраструктуру Selectel. Начислим грант в двойном размере от чека за февраль и будем на связи 24/7
Для комфортного переезда в Selectel мы предлагаем:
X2 бонусами от затрат на услуги зарубежных провайдеров за февраль;
100% кешбэк на облачные базы данных (PostgreSQL, MySQL, Kafka, Redis) и Managed Kubernetes за два месяца;
бесплатный перенос вашего проекта;
консультации и поддержку наших специалистов 24/7 на время всего переезда и после него.
Наши инженеры оценят проект, подберут решение и все перенесут самостоятельно. Ваши сервисы продолжат работать на инфраструктуре Selectel.
Microsoft отключает российские компании от облачных сервисов из-за санкций ЕС. Что делать?
В конце июля 2022 года Microsoft прекратила действие SPLA-контрактов для российских провайдеров. А сегодня — отключает облачные сервисы. Пора задуматься о миграции.
Есть два способа: мигрировать в российское облако самостоятельно или с привлечением сил провайдера. В зависимости от того, сколько у вас сервисов, пользователей и данных, время переезда может отличаться. Но мы поможем разобраться с техническими сложностями и подготовить инфраструктуру.
Отправьте до 10 апреля заявку на миграцию и предъявите чек об оплате Microsoft Azure, AWS, Google Cloud и других зарубежных сервисов за февраль. Мы начислим в два раза больше бонусных рублей, которые можно потратить на аренду любых сервисов Selectel
Кроме того, мы начислим 100% кешбек на облачные базы данных (PostgreSQL, MySQL, Kafka, Redis) и Managed Kubernetes за два месяца. И будем поддерживать круглосуточную связь по вопросам миграции и поддержки вашей инфраструктуры.
5 марта 2024 года Италия официально открыла программу для цифровых кочевников. Визы для диджитал-номадов в стране одобрили несколько лет назад, но действовать они начали только сейчас.
Что нужно для визы цифрового кочевника в Италии:
• минимальный годовой доход от €28 000 (~2 800 000 рублей);
• медицинская страховка на весь срок пребывания в стране;
• подтверждённое место проживания;
• договор с работодателем;
• стаж работы от шести месяцев;
• справка об отсутствии судимостей в течение последних пяти лет за нарушение миграционного законодательства.
Визу Nomadi digitali можно получить на год, затем её нужно будет продлить в консульстве своей страны с копиями всех нужных документов. Кроме того, спустя время цифровым кочевникам дадут возможность перевезти в Италию членов семьи.
В Японии запускают программу выдачи виз для иностранных талантов и «цифровых кочевников». Правительство планирует внедрить новую систему в 2023 финансовом году, заканчивающемся в марте 2024 года.
Программа призвана привлечь высококвалифицированных иностранцев, в том числе владельцев консалтинговых компаний за рубежом и блогеров.
Для получения визы предполагается, что работники должны будут иметь годовой доход более 10 млн иен ($68 200) и быть резидентами одной из 49 стран и регионов, которые освобождены от визовых ограничений и имеют налоговые отношения с Японией. Их супруге/супругу и детям также будет разрешен въезд. Сейчас владельцы таких паспортов могут находиться в Японии лишь до 90 дней без права на работу в стране.
«Цифровые кочевники могут стать источником инноваций. В то время, как многие страны прилагают усилия для их привлечения, мы надеемся, что они также будут работать в Японии», — заявил министр юстиции Рюдзи Коидзуми.
Примерно месяц тому назад мне пришла в голову странная идея: каждое утро пить кофе новом для меня месте и записывать ручкой в блокноте свои впечатления и ощущения.
Свою чудную затею назвал «Новый день, новое кафе» -- она, кстати, родилась не просто так – и 19 декабря я «вступил на путь». На этом пути и, правда, получилось побывать в тридцати разной степени уюта и пафоса места, чем сейчас и хвастаюсь. Плюс делюсь некоторыми наблюдениями:
В городке с населением менее сорока тысяч человек почти без проблем нашлось тридцать открытых до 8 утра заведений (их явно больше).
Во всех есть WiFi (под паролями).
Мои личные ощущения (внутренней комфорт) совсем не зависели от уровня «ухоженности» кафе.
По мере «продвижения по пути» во все большее количество мест хотелось вернуться снова.
«Движение по пути» и дало измеряемые в числах положительный результат, и очень мне понравилось само себе, поэтому его продолжаю.
Пусть не вводят в заблуждение кажущуюся несерьезность как самой затеи, так тона этой заметки: замысел родился по длительному изучению и размышлениям, была выбрана метрика, которая измерялась до начала эксперимента и в конце.
По данным Евростата, 8,5% онлайн-вакансий, опубликованных в ЕС за период с 4 квартала 2022 года по 3 квартал 2023-го, были связаны со сферой информационно-коммуникационных технологий. Подсчёты основаны на анализе миллионов постов с сотен интернет-джоббордов.
Наибольшей доля онлайн-вакансий для таких специалистов от общего числа объявлений о работе оказалась в Словакии (16,5%). За ней следуют Кипр (14,8%) и Люксембург (14,7%). Меньше всего по сравнению с другими работниками айтишников искали работодатели Словении (3,7%), Финляндии (4,1%) и Хорватии (4,3%).
Большинство (59,1%) вакансий для ИКТ-специалистов, опубликованных в регионе в сети за рассмотренные 12 месяцев, приходятся на разработчиков и аналитиков ПО и приложений. Вторыми по востребованности стали специалисты по поддержке ИКТ-инфраструктуры и техподдержке пользователей (10,6%), на третьем — специалисты по работе с базами данных и сетями (9,8%).
Самая высокая доля разработчиков и аналитиков среди IT-отрасли ЕС — в Нидерландах, Польше и Австрии. Больше 20% IT-вакансий приходится на технических специалистов в Португалии, Словакии и на Мальте. В Польше и Литве процент таких вакансий самый низкий. В Латвии зафиксирован один из самых высоких процентов объявлений для специалистов по работе с базами данных и сетями от общего пула IT-вакансий страны — второй после Греции.
Объем экспорта товаров и услуг в секторе информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в Сербии по итогам 2023 года установит новый рекорд и превысит €3,5 млрд. Об этом IT и финансовом событии агентству Tanjug рассказал министр информации и телекоммуникации Михайло Йованович.
«Мы узнаем точную оценку экспорта этого сектора за прошедший год в предстоящий период, но совершенно точно можно сказать, что результаты будут фантастическими. Этот показатель превысит €3,5 млрд, так как за первые десять месяцев 2023 года экспорт ИКТ‑сектора в Сербии составил €2,8 млрд, что примерно на €100 млн превышает уровень 2022 года, когда был установлен рекорд», — отметил Йованович, добавив, что в 2012 году экспорт составлял всего €375 млн.
Глава министерства отдельно указал на то, что основными импортерами сербских технологий являются США, Великобритания и Швейцария. «Все это приводит нас к прогнозам, в соответствии с которыми экспорт сектора ИКТ будет и дальше укрепляться, и именно поэтому поставлена цель, чтобы к 2027 году этот показатель достиг €10 млрд, и чтобы у нас было более 140 тыс. сотрудников в сектор ИКТ», — отметил министр, уточнив, что в настоящее время информационными технологиями в республике занимается официально более 105 тыс. специалистов.
Сан-Франциско и Нью-Йорк остаются главными центрами инноваций и магнитами для высококвалифицированных IT-специалистов в США. Однако и разные другие города США и Канады очень быстро наращивают свой пул IT-специалистов.
Эксперты Visual Capitalist на основе доклада компании CBRE подготовил инфографику, на которой показаны локации двух стран с наибольшей численностью таких IT-кадров.
Во внимание принималось более 20 технологических профессий от разработчиков ПО до сисадминов и специалистов по работе с данными.
Как отмечают аналитики и профильные эксперты, самые крупные рынки отличаются высоким уровнем образования и большой долей молодых специалистов. У 45 из 50 топовых локаций этот уровень выше среднего по странам.
Большинство IT-специалистов (почти 60%) заняты в нетехнологических отраслях. В целом в Северной Америке насчитывается 7,1 млн IT-специалистов.
Главный айтишный технохаб региона — область залива, включающая Кремниевую долину. Здесь присутствует 407 810 айтишников (в 2021 году было 378 870). Кроме того, здесь айтишникам платят самую высокую годовую зарплату по США ($185 425). Далее идут Сиэтл ($172 009) и Бостон ($121 794). Третьим по величине технохабом Северной Америки является канадский Торонто.
Подборка самых интересных статьей по теме релокации и поиска работы за рубежом, которые мне попались за последнее время:
- Общее -
Выбор карьерной стратегии при релокации (Rusbase)
Какую стратегию можно выбрать, что нужно учесть и какие есть моменты
Сайты для поиска работы за границей (Rusbase)
Подборка ресурсов для поиска работы в разных странах.
Ошибки при собеседованиях в зарубежные компании (Rusbase)
Почему идеальный английский не нужен и какие могут возникнуть препятствия.
- По странам -
ВНЖ для удаленщиков в ОАЭ (Хабр)
История одного продакт-менеджера по переезду в Дубай. С подробностями, конкретикой и мемами.
Гайд по поиску работы в ОАЭ (Rusbase)
С информацией про нетворкинг, LinkedIn, тг-каналы, сайты с вакансиями и как в этом всем может помочь рекрутер.
Как айтишнику найти работу в Германии (Forbes)
Рассказ релоканта: почему выбрал именно эту страну, как искал работу, как получал визу и какие есть культурные отличия работодателей и кандидатов.
Сербия и Армения не хуже Европы? (Forbes)
Почему многие, кто хотел добраться до Европы через транзитные стран, такие как Армения и Сербия, остаются в них.
Зачем пишу?
Вопросы релокации и поиска работы за рубежом, а также многие другие карьерные вопросы — моя тема :). Поэтому всегда ищу актуальную и полезную информацию про это.
Заходите в Telergam-канал https://t.me/careerdoit, там собираю полезное не только про релокацию, а в целом про карьеру в IT.
Из России в Турцию: пять лет без налогов, ВНЖ для стартапера и траты на открытие юрлица
🎧 Подкаст «Стартап-секреты»: Сезон 2, выпуск 39
В Турции феноменальная активность россиян: число открытых ими компаний в 2022 году выросло в 7 раз по сравнению с 2021 годом. Со 177 до 1363 юрлиц.
При этом в стране сильная инфляция, порядка 50% за год, растет МРОТ, а значит на сотрудников надо тратить больше денег, в общем есть нестабильность в регионе, чем же он может быть привлекателен для стартапа?
Поговорили о релокации ИТ-бизнеса с Дарьей Потехиной — налоговым юристом ASB Consulting Group. Она специализируется на вопросах российского и международного налогообложения.
Где еще послушать, подписаться и лайкнуть:
Приятного прослушивания!🙌
Информационная карта для эмиграции
На этой карте размещены обзоры многих стран в разных форматах:
37 стран - в формате подкастов, где эмигранты со стажем делятся своим опытом переезда.
58 стран - в формате статей и постов, где всегда есть полезные ссылки на подробные гайды, экспатские чаты и официальные источники
31 стран - рассказано о визах для "цифровых кочевников"
Ориентироваться на карте можно следующим образом🔎:
🟠 Оранжевые значки - это вышедшие видео подкасты о стране;
🟡 Желтые- это статьи, посты, гайды о стране со всеми ссылками;
🟣 Фиолетовые - это цифровые кочевники (фрилансеры, удалённые работники);
🟢 Зеленым - страны, где нет экстрадиции с Россией;
🔴 Красным- это Россия, а значит, что нужно подготовить до отъезда;
📹 значок камеры - это записи на YouTube;
🎤 микрофон - аудио-подкаст в telegram;
📖 книжка - это статья, пост или гайд;
📶 значок wi-fi - цифровые кочевники.
Вы сможете сами отбирать какой слой вас интересует, только статьи или только "цифровые кочевники", а далее выбирать страну.
Карта обновляется по мере выхода статей и подкастов.
Переходите по ссылке и изучайте:
