Comments 5
Не зашло. Это памятка для стажера агентства. Писал себе такую, когда 13 лет назад стал стажером в агентстве недвижимости. Даже ссылки на самодиагностику - мы посылали "в циан посмотреть". Для полноты приложите скрипт ответа на звонок, что ли.
А в реале всё упирается в людей. Фриланс может быть очень крут. В агентстве жестко накосячить сложнее. Но "полевые агенты" часто слабоваты из-за текучки.
Если честно, мы ваш ответ не поняли.
Вопроса не было, потому это не ответ, а наш комментарий был.
Ваша статья - домашка для стажера на продажах. Каждый из них ежедневно отвечает на вопрос "почему мы, а не соседняя шарашка". В недвижке такой стажер еще и в поле выходит, а бэк-офис почти невидим. И вопрос "зачем агентство" больше у самих сотрудников, чем у заказчиков. У вас, наверно, более высокое разделение труда, и какие-то тезисы не применимы. Но статья - один-в-один с тем, что я говорил заказчику, чтобы удержать в агентстве.
Ну вот, допустим, у меня пока нет своего агентства (хотя и есть планы однажды его создать), значит, я по такой логике фрилансер (хотя и не люблю это слово). В статье описано, почему не стоит обращаться к таким, как я, но в жизни почему-то нередко получается наоборот. Моим клиентам в агентствах пишут, скажем так, не самые качественные тексты на медицинские темы, а я потом переписываю как надо. Ну а некоторые агентства вообще сами обращаются ко мне, потом что у них нет специалистов, которые могут делать работу на том же уровне. При этом я и без агентства при необходимости могу собрать под проект команду из классных сеошников, дизайнеров и пр. Может быть, тренд последних лет, о котором идет речь в начале статьи, всё же неслучаен?
Если я правильно понял, вы показали работу плохого фрилансера, и как в вашем хорошем агентстве, хорошо бы её исправили?
Но не задумываетесь о том, что Агентство, как и фрилансер — не эквивалент качества.
С точно таким же успехом, такую халтуру вы могли бы забрать после какого-то "агентства" с SEO специалистом. Или её мог забрать Фрилансер. Что в принципе регулярно и происходит (безотносительно к вашей компании).
Поиск хорошего фрилансера, как и хорошего агентства, проблема для заказчика. Но обычно (на опыте знаю), что если человек нашел хорошего фрилансера, то у последнего обычно есть знакомые специалисты в смежных сферах, не уступающие выбранному фрилансеру в компетенциях, которые могут закрыть недостающие задачи.
А вообще похоже на просто пиар через аудит. Смотрите "Васян" запорол сайт, мы это увидели и поправили. Мы конечно вам ни на что не намекаем. Но теперь заказывайте продвижение сайтов у нас.
Фрилансеры vs агентство: как не угробить SEO и сразу сделать все правильно?